第246章 培训结束前~
第246章培训结束前
为期二十天的培训就要结束了。依照惯例，要举行考试，考试是中国人早已习以为常的事，从上学时的关乎命运的考，到工作后，做表面文章的考，到晋职称的不着谱的考，干部们早就没了脾气。
赵亮亮在单位看到那些老同志为了晋升职称，一辈子没用过计算机，还带着个老花镜，在那哆里哆嗦的整电脑，看到就感到难过，一是为中国的考试设计不合理而悲哀，一是为老同志们平时不肯学习而痛恨。周恩来早就说过，要活到老、学到老、改造到老。他们偏偏不敢，怪谁？
改进了，考还是要考的，考不过关不要紧，再来一次，不行，再来一次，直到过关为止。这真是扯淡，能不过关吗，不过关，老师们都帮着他如何过关啊，否则这些做老师的，不要跟着烦神受累吗。
这次培训班的考试形式就很好，开卷考试，大家凑在一起，每人负责从书上找一道题的答案，教室里那还像考试，纯粹是个放牛场，叽叽喳喳的，有的还下位置去找题目，要答案，很快，不到一个小时大家都做完了。
试考了，还要做个总结。
下午，赵亮亮作为发言人之一第一个开始发言。
赵亮亮不是那种大会不发言小会不发言，关键时候前列腺发炎的主儿。他还是做了一番准备的，听了他的发言，真的很精彩：
尊敬的各位领导、各位老师，敬爱的同学们，有缘的各位校友：
大家好！
今天能荣幸地站在这里向大家做汇报发言，得益于同学老孙的生病和全班同学的大力举荐、鼎力支持。（笑声）
我认为可以仿照领袖对三个世界的划分，全班40为学员可以这样分，从性别上分，男26人，女14人，几乎是黄金分割；从见识上分，可以分为三部分，一部分是海龟派，象留过洋的，见过大世面的人；一部分是学院派，象王丹这样毕业时间不长刚刚走上工作岗位不久的学生；再一部分，就是象我自己这样的土鳖派，这一派有丰富的实践工作经验。把这三部分的优势结合起来，是一个科学的组合，因此我们班是男女搭配，干活不累；中西结合，洋为中用。（掌声）
经过三周紧张的培训学习，在座诸位一定不想再听照本宣科一板一眼长篇大论的汇报了，基于此，我今天汇报发言的基本原则是：解放思想，实事求是，简要总结汇报三周的学习收获体会，表扬和自我表扬相结合，肯定与自我肯定相联系，吹捧和自我吹捧相呼应，主观与客观实际相印证。不求，但求最具特色；不求最精彩，但求赢得最多肯定。（掌声，笑声）力争达到让后边发言的同学恨不发言在我前、趁我未发言先发言。（笑声）
我汇报的主要内容简要概括为：两个基本评价，三点收获体会。
第一个基本评价是：培训班的组织领导有力。体如下方面：首先是领导重视，全体中心领导出席了开班典礼，人保部领导百忙中不仅亲临典礼现场，还为大家做了开班动员，发表了语重心长的讲话，深刻论述和重申了为人民服务的观点；培训部杨主任为学员们进行了入学教育，明确了培训目的，强调了组织纪律，提出了学习要求，使全体学员尽快实现了“三个转变”为高标准完成好培训学习任务奠定了基础；培训部宋副主任亲任班主任，虑事周详，安排细致，尽心尽责落实各项工作，为学员们提供了周到的服务；培训班虽仅短短的三周，也建立起完善的班委会组织，在班主任带领下，班长、副班长、各委员及各小组长发挥了模范带头作用，积极落实好各项工作，为全班同学圆满完成培训学习任务提供了强有力的组织保障。
第二个基本评价是：培训班教学学习内容丰富。尽管只有短短的三周，但培训学习主题明确，内容丰富。项目组的老师为培训安排了系统丰富的学习内容，整个培训人力资源和社会保障两大主题组织教学，系统学习了（略）各授课老师为学员们提供了大量丰富的学习资料，并紧密结合实际抽丝剥茧进行有针对性的*分析。此外，还组织了两场形势报告会，一次现场教学，一次外出考察，一天拓展运动，两次交流研讨等。（时间关系，此处省略一万字）（鼓掌声）丰富的培训内容，使学员们学有所获、受益匪浅。
三点收获体会是：
第一，通过两周的培训学习，开阔了视野，提高了认识，强化了理论，增强了素质，锻炼了能力。进一步掌握了领导干部的工作原则、方法策略、注意事项等，自觉将基本理论与工作实际紧密结合进行*思考，进一步增强了做好工作的信心和决心，两周的系统培训学习，对今后做好有关工作一定会十分给力。（此处省略两千字）