第1600章 五条规定
嘶！这五条切中时弊，几乎囊括选人用人中的丑恶现象，几乎让那些违规提拔干部无处遁形。彭珊暗暗咬牙，女人不得不承认，邓某人在选人用人上有自己的独到之处，最少比自己更擅长总结归纳。
而总结归纳无疑是领导干部必备的能力，彭副处长案子恼火，自己怎么没有想过归纳这五条呢！看上去很简单么，不就是日常工作中面临的人情提拔么？
以上五条中，任一条都离不开人情，没有人情跑官要官没有机会，没有人情拉票贿选也是一句空话，没有人情谁敢把官帽子卖给你？分分钟被举报出事呀！
罕见地彭副处长心里涌起一股子酸意，彭珊很少吃醋的，凭女人堪称女神级的容颜和与之相配的智商，能让美女拈酸吃醋的机会几乎没有，没有人配让她吃醋！
偏偏眼前的小邓处长让彭珊心里酸溜溜的，是吃不着葡萄那种酸：“前三条邓处长总结十分到位，第四条需要实践检验需要时间检验，第五条很模糊，毕竟组织选拔干部也认同进贤任能嘛！对说情、打招呼和私自干预下级干部选拔任用的红线是什么？我们不能扩大打击面，如此一来谁还敢选拔干部？谁还敢进贤任能？没道理嘛！”
j蛋里挑骨头！邓华似笑非笑斜一眼彭珊：“以上五条理解的要执行，不理解的要在执行中理解！干部选拔任命事关我们的事业，一切工作都是由人来负责，我们就是要为国家为川渝市选拔足够优秀的干部充当后备人才！身为组织干部，如果不能选拔优秀的人才，要我们这些组织干部何用？”