118、差距
“嗯，大体上还可以，审计局，我想把老金调过去，榆林农场吗，却是没有合适的人选……”钱立运所说的老金是东海镇的纪检书记金国中，从这个推荐上也能看出来，钱立运手头上基本上没什么可用的人，想要推荐一下都抓不到合适的，这不得不说是一个悲哀。
“老金一直都是副书记，直接上到审计局这么一个行政局难度太大，常委会上很可能过不去，本来我属意的人选是吴小彬，可是好不容易才把小彬『插』进红旗乡，现在就调走的话，对他可是太不负责了，你看这样行不行，让老金到农场担任党委书记，先过渡一下，以后有好位置再安排，审计局让曲家林上，先顶一段日子吧，不行再想别的办法，咱们也得抓紧培养一些人手了……”曲家林是最早投向严宁的，本来严宁还想把他再留一段日子，可是眼下的情况却是有些为难，县长、副县长合在一起，居然打不出几张牌来，这根基实在是浅溥了一些。
“嗯，东海镇是不能再『抽』人了，再『抽』的话，至亚的工作就没法干了。李庆隆走之前，不知道和徐东**成了什么协议，把王江推了上去，咱们要是再不抓紧培养人手，值不定哪一天连东海镇这个根基都失去了……”严宁的话，钱立运是深有同感，两个人都是时间太短，上位太快，这根基打的不牢也是难免。
“是啊，他徐东升也是看准了这一点，欺咱们没人啊，呵呵，我手中倒是有几个好苗子，不过都太年轻，资历也浅，暂时当不得大用，我看咱们也得学学李志，敞开大『门』，只要品行不差，能力说得过去，能接纳一些就接纳一些吧……”人手问题一直困扰着严宁，官场上大体上都有拿钱办事的传统，很多人都认为领导不收礼，那就是拒绝接纳下属，只有收了礼的领导才是好领导，才是办实事的领导，行贿者这心里才会有了底，也都把搭上谁的线而视为自己是谁的人，这个病态逻辑思想也造成了官场畸型的展，严宁对此是苦笑不得。
很快，书记办公会上就新一轮的人事安排展开了讨论。徐东升新任，大家都很给面子，基本上抓个三两个职务就立刻放手，特别是李忠庭对其他的部『门』不闻不问，只管他纪委那一摊，这种配合的态度，让徐东升的心怀甚慰。吃下如此一大块蛋糕，也让徐东升体验到了书记至高无上的权威。
书记办公会定了调子，常委会上就变得『波』澜不惊了，提拔调整人员的大名单一拿出来，与会的常委按人头表态就是了，严宁扫了一眼名单，自己和钱立运提议的人员都在名单上，也都按照自己的意图落实到位了。可见，徐东升为了能把握大局吃像还不是太难看，多少也做了一些让步。
“书记、县长，榆林要想快展、大展，现有的工业体系支撑不起来，所以只有不断的加大招商引资力度，引进大企业，大集团，才能推动榆林快展。这样，招商办的作用就突显了出来，目前，招商办从人员配备，工作职能等方面都适应不了接下来的工作，因此，我提议能否向上级申请，将招商办升格为局……啊，临时的一些想法，事先没有跟在座的领导沟通，有当之处还请各位原谅……”书记、县长都达成了共识，讨论不讨论也就基本上没什么意义了，任谁能量再大也无法顶住两位一把手的合力挤压？因此，人事讨论很快就结束了。『插』在这个空档，严宁把招商办的问题提了出来，这项工作宜早不宜晚，早点定下来，也有利于下步工作开展。
“咝……”严宁的话让包括徐东升在内的所有常委脸『色』蓦然的一惊，再看向严宁时的眼神变的有些『迷』罔起来，自己不过是在现有的格局上分点蛋糕罢了，严宁倒好，二十出头的年纪，就在考虑决定一个县级科级机构的废立，难道这就是人与人之间的差距吗？